Select Page

คณะผู้จัดงานกีฬาโอลิมปิกได้ร่วมมือกับหลายองค์กรใหญ่ระดับนานาชาติ ที่มอบโอกาสให้เยาชนด้อยโอกาสได้มีส่วนรวมในการแข่งขันกีฬาโอลิมปิก ซึ่งในที่นี้มีตัวแทนจากเยาวชน บรูโน ชาเวส ที่ได้มีโอกาสร่วมทำโปรเจคกับโคคา โคล่า มาเล่าประสบการณ์ให้ได้ฟังกัน

เมื่อโปรเจคนี้มาถึงเมืองที่ บรูโน ชาเวส อาศัยอยู่ โคคา-โคล่า เสนอโอกาสให้ทำงานในโอลิมปิก ริโอ 2016 เธอเล่าว่า “มันยากที่จะเชื่อนะ โคคาโคล่าให้คอร์สฝึกฟรีและเสนองานให้ เมื่อพวกเขาค้นพบว่าเราสามารถทำงานในโอลิมปิกได้ ทำไมฉันจะไม่ทำมัน” ชาเวส ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของโปรเจค ตลอดระยะเวลาสองเดือนเธอได้เข้ารับการฝึกงาน เมื่อจบหลักสูตรเธอได้รับใบรับรองและได้ทำงานที่โอลิมปิก
ในช่วงระหว่างปี 2015 และ 2016 โคคา-โคล่า ได้ฝึกอบรมเยาวชนมากกว่า 1,300 คน จาก 11 เมืองทั่วริโอ เดอ จาเนโร ซึ่งตอนนี้เยาวชน 50 คนได้ทำงานให้กับโคคา-โคล่าในกีฬาโอลิมปิก อีก 300 คน ได้รับการจ้างงานจากบริษัทอื่นๆ และมากกว่า 1,000 คน อยู่ในกระบวนการจัดหางานโดยบริษัทพันธมิตร M88

ซิสโก้ เป็นอีกองค์กรเอกชนที่เข้ามาสนับสนุนในการมอบโอกาสแก่เยาวชน แดเนียล โคสโลฟสกี้ ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาองค์กรของซิสโก้ กล่าวว่า “เมื่อเราเข้ามาเป็นผู้สนับสนุน เราสัญญาว่าจะทำให้โอลิมปิกเป็นมากกว่าการแข่งขันกีฬา”

ในปี 2016 ซิสโก้ได้เปิดคอร์สฝึกเยาวชน 300 คนให้เป็นช่างเทคนิค ซึ่งเยาวชน 100 คนตอนนี้ พวกเขาทำงานเกี่ยวกับระบบเครือข่ายที่ริโอ 2016 และได้เป็นส่วนหนึ่งของระบบการทำงานมืออาชีพ ทั้งยังได้รับการฝึกฝนเพื่อการหางานในอนาคตและการทำงานในสภาพแวดล้อมจริง

“พวกเขาได้รับใบรับรองหลักสูตรคุณภาพ ที่มีคุณค่าในตลาดแรงงาน” โคสโลฟสกี้ กล่าว

โคคา-โคล่า ได้เห็นถึงประโยชน์ของการช่วยเหลือชุมชน โดยฝึกอบรมเยาวชนท้องถิ่นให้มีความรู้และตระหนักถึงการพัฒนาชุมชน ซึ่งก่อนที่เยาวชนจะได้รับใบรับรองหลักสูตร พวกเขาต้องฝึกงานในชุมชนของเขาก่อน

“นี้คือประสบการณ์ที่จะอยู่กับฉันไปตลอดชีวิต” บรูโร ซาเวส กล่าว “เราตัดสินใจเก็บการแข่งขันโอลิมปิกครั้งนี้เป็นการจบการศึกษาอันทรงเกียรติ ในท้ายที่สุดแล้วเราภูมิใจมากที่เราสามารถทำสิ่งนี้ได้”